Netlight Sverige — Äkta konsulter

Vi är Netlight – och det är bara vi som kan säga det

Netlight är en äkta konsultfirma. Vi renodlar konceptet IT-konsult till att handla om talanger som i samarbete skapar värdefulla resultat för våra klienter.

För Äkta Konsulter kommer klientens intresse först. Vårt mål är att leverera oberoende lösningar och värdefulla resultat baserat på klienters förutsättningar och verksamhetsmål. Vi gör detta genom att fokusera på kärnvärdena Kompetens, Kreativitet och Affärsmässighet.

Erbjudandet realiseras genom att Netlight uteslutande anställer talanger, med meriter över det vanliga, och ser till att de utvecklas som konsulter. Konsulterna skapar sedan lösningar tillsammans och drar nytta av bolagets samlade kompetens, bortom enskilda individers förmåga. Detta möjliggör för Netlight att ta oss an våra klienters största utmaningar, där IT är affärskritiskt, och realisera möjligheter eller lösa problem. Vi kallar det att Odla talang, Skapa tillsammans och Anta utmaningen..

Fler nyheter

Tillbaka

Nyheter

Stäng

Publicerad den

Odla talang

Inspiration. Oavsett om du jobbar på eller med Netlight så gör du det för att inspireras av de enastående människorna runt omkring dig.

Talanger växer inte på träd

Netlight attraherar och utvecklar talanger för att ständigt kunna erbjuda våra klienter enastående konsulter och våra konsulter en möjlighet att vara och jobba med de bästa i branschen.

Talent Search är kärnverksamhet på Netlight. En omfattande rekryteringsprocess borgar för att de utvalda rekryter som når hela vägen till anställning är äkta talanger.

Rekrytering utförs internt av en specialiserad grupp konsulter, Talent Search. Talent Searchs specialisering och liknande bakgrund som talangerna de söker, borgar för deras förmåga att identifiera och utvärdera de meriter och den personlighet de söker hos kandidaterna. Kvalificerade kandidater prövas av en partner på Netlight för att säkerställa att Netlights grundläggande värderingar förblir intakta.

De kandidater som tar sig igenom hela processen hamnar i Netlights nätverk av talanger och kan därefter få ett erbjudande om anställning.

Processens urvalskriterier grundar sig i Kompetens, Kreativitet och Affärsmässighet.

Processens urvalskriterier grundar sig i Kompetens, Kreativitet och Affärsmässighet, dvs. samma egenskaper som utgör grunden för Netlights konsultutveckling. Man kan säga att konsultutvecklingen börjar med rekryteringsprocessen..

Att rekrytera talang innefattar ansvar att utveckla den vidare

Varje konsult på Netlight tilldelas en mentor med ansvar för konsultens karriär och personliga utveckling. Mentorn utgör kärnan i Netlights utveckling av äkta konsulter.

Kompetens, Kreativitet och Affärsmässighet är de kärnvärden som utgör en äkta konsult. Dessa kärnvärden säkerställer att vi kan leverera oberoende lösningar och värdefulla resultat baserat på klienters förutsättningar och verksamhetsmål. Netlights konsultutveckling kretsar kring dessa värderingar som i sin tur har brutits ned till att definiera krav och utvecklingsmål för konsulten.

Kompetens på Netlight handlar om både djup och bredd för att täcka ett lösningsområde, samt att den ska vara aktuellt värdefull ur våra klienters perspektiv.
Kreativitet på Netlight handlar om att uppnå resultat genom kunskapsöverföring, aktiv problemlösning och ledarskap för att driva klientens utmaning i mål.
Affärsmässighet på Netlight handlar om förståelse för klientens organisation och verksamhet för att förstå behov och skapa affärsvärde för kunden.

Mentorn guidar konsulten att ständigt utmana sig själv och utvecklas vidare som konsult inom ramen för Netlights engagemang och genom aktivt utbyte mellan konsulter inom och mellan Netlights internationella kontor.

Genom hela konsultens karriär följer hon Netlight University, ett sammanhängande utbildningsprogram med syfte att utveckla marknadens bästa konsulter.

Mentorn guidar konsulten att ständigt utmana sig själv och utvecklas vidare som konsult inom ramen för Netlights engagemang.

Grunden i University utgörs av BeBusiness en utbildningsserie i flera steg under många år kopplat till konsultens karriär på Netlight. BeBusiness fokuserar på konsultrollen. Genomgående teman innefattar affärsmannaskap, ledarskap, kommunikation och problemlösning och syftar till att säkerställa en högre grad av professionalism.

För unga, drivna talanger börjar University med Greenhouse – Netlights traineeprogram för young professionals. Med en kombination av teoretiska övningar och omedelbar praktisk erfarenhet utgör Greenhouse den snabbaste och mest utmanande vägen in i Netlight och karriären. I Greenhouse introduceras Netlights kärnvärden Kompetens, Kreativitet och Affärsmässighet samtidigt som deltagarna genomgår en intensiv och utmanande utbildning i rollen som konsult..

Anta utmaningen

Professionalism. Andra människor bryr sig inte om hur mycket du vet förrän de vet hur mycket du bryr dig. Netlights erbjudande präglas av omtanke och helhetsförståelse.

Där IT är affärskritiskt

Netlights uppgift är att förverkliga klienters möjligheter eller lösa kritiska problem. För detta krävs djup och bredd och därför erbjuder Netlight inom ett och samma bolag ett komplett utbud av tjänster i kombination med branschförståelse.

Netlights tjänsteerbjudande omfattar teknik- och managementkonsulttjänster tillhandahållna i långsiktiga relationer med kunder i krävande projekt där IT är affärskritiskt.

Netlights tekniktjänster tar vid där standardsystem inte räcker till och omfattar oberoende, högkvalitativa IT-lösningar i hela kedjan från projektledning, arkitektur och utveckling. Kompetensen spänner över såväl kommersiella som öppna produkter och tekniker samt etablerade metoder och ramverk.

Inom management erbjuder Netlight strategisk rådgivning och managementstöd. Tjänsterna omfattar ledning, verksamhetsutveckling och IT-strategi samt IT-styrning.

I egenskap av ett oberoende konsultföretag väljer Netlight alltid teknik och metod med hänsyn till bestående resultat

Oavsett bransch är Netlights klienter resultatfokuserade marknadsledare. Vi hjälper dem att ytterligare distansera sig från sina konkurrenter.

och maximalt värde baserat på klientens förutsättningar.

Netlight kombinerar tekniskt kunnande med branschförståelse. Den kombinerade förståelsen är avgörande för Netlights värdeskapande resultat.

Oavsett bransch är Netlights klienter resultatfokuserade marknadsledare. Vi hjälper dem att ytterligare distansera sig från sina konkurrenter..

Engagement management

Netlight verkar där IT är affärskritiskt och vi kännetecknas i branschen av vårt höga värdeskapande och pålitligt överlägsen kvalitet.

Att leverera pålitligt överlägsen kvalitet och börjar med en Perfect Match – Netlights modell för att initiera engagemang:

Perfect Match mellan Netlight och klienten, där vi kan anta utmaningen att lösa problemet eller förverkliga möjligheten
Perfect Match mellan klient och konsulter, för att tillvarata behov hos samtliga parter och därmed säkerställa lösningen
Perfect Match mellan konsulter och Netlight, Netlight skapar plattformar för samarbete och kunskapsutbyte anpassade till varje engagemang

Det perfekta uppdraget kallar vi engagemang.

Centralt för att lyckas med detta är rollen Engagement Manager. Genom att centralisera ansvaret för Netlights engagemang till en liten grupp specialiserade, seniora konsulter, säkerställs den grundläggande förståelsen för vad som utgör ett engagemang med insikt i konsulters och klienters behov. Netlights Engagement Managers utgår alltid från hela firman, samtliga konsulter och Netlights samlade kompetens.

Sammantaget gör detta Netlight oslagbart när det gäller att skapa perfekta förutsättningar för ett lyckat engagemang..

Mikael Pakkala, Engagement Manager
Specialiserad inom Handel och E-handel.

Det bästa med mitt jobb är att få gå till Sveriges bästa företag och faktiskt kunna göra skillnad för våra kunder. Vi träffar dagligen chefer på Sveriges mest framgångsrika företag och försöker ta reda på vilka deras utmaningar är och hur vi kan göra dem bättre.

För mig handlar Engagement Management om att ansvara för att tre olika intressen möts i varje uppdrag. Det första behandlar kunden där det ofta gäller att förverkliga en möjlighet eller att lösa en utmaning. Det andra är Netlights strategiska mål att anta rätt uppdrag där IT är affärskritiskt. Det tredje handlar om att konsulten skall få en så utmanande tid som möjligt på uppdraget. Mitt personliga motto är rätt person på rätt plats.

Skapa tillsammans

One Netlight. Att skapa en helhet större än summan av individerna är konsultfirmans utopi.

EDGE – kompetens i framkant

Äkta konsulter ligger ständigt i framkant inom klienters och branschers aktuella behov för att tillhandahålla aktuellt värdefull kompetens. Netlight kallar detta EDGE.

Tekniker och metoder kommer och går. Genom åren har Netlight ständigt förnyat sin kompetens i takt med klienternas behov. Som äkta konsult är det viktigaste att ständigt vara uppdaterad för klienternas räkning och varken fastna i en teknologi eller dras med i en hype.

Teknologier och metoder kommer och går. Genom åren har Netlight ständigt förnyat sin kompetens i takt med klienternas behov.

EDGE sammanfattar sättet som Netlight tillvaratar, utvecklar och sprider aktuellt värdefull kompetens. EDGE särskiljer Netlight från konkurrenterna genom att på ett teknikoberoende sätt tillhandahålla de bästa lösningarna utifrån klientens behov. EDGE utgår från de strategiska behoven inom respektive bransch som Netlights klienter verkar i och säkerställer att Netlight alltid kan erbjuda klienter de modernaste och bäst lämpade lösningarna samt att konsulterna är ständigt uppdaterade..

EDGE Competence Cells utgör kärnan i EDGE. Cellerna är organiserade utifrån bransch eller lösningsområde och medlemmar utbyter kunskap och erfarenheter och vidareutvecklar sig själva samt agerar områdesevangelister och experter för hela Netlight att tillgå.
EDGE Seminar anordnas månatligt för att delge Netlights konsulter kunskap inom aktuella fokusområden. Seminarierna genomförs av Netlights kompetensceller som en workshop eller föredrag av en expert inom området, som kan vara en konsult eller en extern talare.
EDGE Academy anordnas årligen under en vecka på våren som en koncentrerad kunskapsutveckling som spänner över Netlights totala kunskapsområde. Under denna vecka arrangeras ett antal föreläsningar och workshops med fokus på praktiskt kompetensutveckling.
EDGE Conference anordnas årligen och utgör kulmen för EDGE. Under konferensen avhandlas ämnen som är EDGE under det kommande året. Talare är nyckelpersoner vid företag och organisationer som alla är vägledande inom sina respektive områden och kännetecknas av sin förmåga att inspirera och engagera. Förutom konsulter är Netlights klienter välkomna till EDGE Conference vilket tillför en värdefull dimension i kunskapsutbytet.

One Netlight

För att helheten ska vara större än summan av indviderna säkerställer Netlight att varje leverans backas upp av Netlights samlade kompetens och gemensamma processer.

Nyckeln till kunskapsdelning av aktuellt värdefull kompetens handlar om att skapa ett socialt kompetensnätverk.

På företagsnivå handlar det om att hela Netlight är en enad firma med en gränslös identitet.
På individnivå handlar det om att konsulter samarbetar och nätverkar.
På processnivå, för att kunskapen ska komma våra klienter tillgodo, handlar det om Solution Management.

Varje gång Netlight åtar sig ett nytt engagemang utses förutom konsulter en ansvarig Solution Manager. I första hand agerar Solution Managern bollplank till konsulter och tillför kompletterande bransch- och lösningserfarenhet.

Nyckeln till kunskapsdelning av aktuellt värdefull kompetens handlar om att skapa ett socialt kompetensnätverk.

Rollen som Solution Manager ger djup inblick i enskilda konsulters kompetens. Inom Solution Board samlas därför kunskapen om vem som vet vad på Netlight. Solution Managern kan därför effektivt guida enskilda konsulter till nätverket av konsulter på hela Netlight.

Till varje engagemang knyts även en eller flera av Netlights Competence Cells. Detta för att de ska kunna stödja engagemang med expertis inom respektive bransch- eller lösningsområde.

Allt detta syftar till att Netlight kan agera äkta konsultföretag, som bygger på ren kunskapsförsäljning, bortom enskilda individers förmåga..

Jonas Elmlund, Partner
Specialiserad inom IT Management (Strategi, Systemanalys) och Projektledning. Ansvarig för EDGE Competence Cell – IT Management.

Jag drivs av att jobba med kunder och kollegor på Netlight och leverera värdefulla avtryck inom organisationen jag arbetar för. För mig är det viktigt att se nyttan med de IT-investeringar man gör samt att fokusera på kärnan i vad systemen ska klara av. På Netlight ges jag möjligheter att utvecklas genom att coacha kollegor och genom att imponeras av deras driv och engagemang.

Solution Management handlar för mig om att agera som ett stöd och bollplank för att lyfta varje konsult till att leverera bortom den enskilda individens förmåga. Det är våra Solution Managers som bygger teamkänslan och delar ansvaret för att vi tillsammans levererar värdefulla resultat till våra kunder. Nyttan man själv har haft av sina Solution Managers och resten av Netlights kompetens bildar en vilja att bidra med samma stöd till de uppdrag man nu ansvarar för så att både kunder och konsulter känner hela företagets stöd i ryggen.