Ekte konsulenter

Talent Search er er kjernevirksomheten til Netlight. En omfattende rekrutteringsprosess sikrer at utvalgte kandidater som fullfører hele intervjuprosessen gjennom til sysselsetting er ekte talenter.

All rekruttering skjer internt av en spesialisert gruppe av konsulenter med tilsvarende bakgrunn som de talentene de leter etter. Dette sikrer deres evne til å identifisere og å vurdere kompetansen og personligheten som kreves i en kandidat. Kvalifiserte kandidater blir intervjuet av en partner på Netlight for å sikre at Netlight grunnleggende kjerneverdier forblir ivaretatt.

Kompetanse, Kreativitet og Forretningssans er kjerneverdier som utgjør en ekte konsulent. Disse kjerneverdier sikrer at vi kan levere selvstendige løsninger og verdifulle resultater basert på kundenes krav og forretningsmål. Netlights konsulentutvikling dreier seg om disse verdiene, som igjen er degradert til å definere krav og utviklingsmål for konsulenten.

• Kompetanse i Netlight handler om både dybde og bredde til å dekke et løsningsområde, samt at den skal være dagsaktuell og verdifull fra kundenes perspektiv.
• Kreativitet hos Netlight er om å oppnå resultater gjennom kunnskapsoverføring, aktiv problemløsning og ledelse for å drive kundens utfordring til mål.
• Forretningssans hos Netlight handler om å forstå kundens organisasjon og virksomhet for å forstå behovene og skape forretningsverdi for kunden.

Mentoren veileder konsulenten til stadig å utfordre seg selv og utvikle seg videre som konsulent innen rammene for Netlights engasjement og gjennom aktiv utveksling mellom konsulenter og mellom Netlights internasjonale kontorer.

Gjennom hele konsulentens karriere, følger hun Netlight

Netlights tjenestetilbud omfatter konsulenttjenester innen teknologi og ledelse som tilbys i langsiktige relasjoner med kundene i utfordrende prosjekt der IT er virksomhetskritisk.

Netlights teknologitjenester trår til der standardsystem ikke er tilstrekkelig og omfatter selvstendig, høykvalitets IT-løsninger i hele kjeden, fra prosjektledelse, arkitektur og utvikling. Kompetansen spenner både kommersielle som åpen produkter og teknologier, samt etablerte metoder og rammeverk.

Innen ledelse tilbyr Netlight strategisk rådgivning og ledelsesstøtte. Tjenestene omfatter ledelse, forretningsutvikling og IT-strategi, samt IT governance.

Som et uavhengig konsulentfirma velger Netlight alltid teknologi og metodikk med hensyn til varige resultater

Levere pålitelig overlegen kvalitet begynner med en Perfect Match – Netlights modell å initiere et samarbeid:

1. Perfect Match mellom Netlight og klienten, hvor vi kan møte utfordringen å løse problemet eller realisere muligheten
2. Perfect Match mellom klient og konsulenter, for å ivareta behovene til alle parter og dermed sikre løsningen
3. Perfect Match mellom konsulenter og Netlight, Netlight skaper plattformer for samarbeid og kunnskapsdeling skreddersydd til hvert enkelt oppdrag

Det perfekte oppdrag kaller vi engasjement.

Sentralt i suksessen til dette er rollen Engagement Manager. Ved å sentralisere ansvaret for Netlights engasjement til en liten gruppe spesialiserte, seniorkonsulenter, sikres grunnleggende forståelse av hva som utgjør et engasjement med innsikt i konsulenters og kunders behov. Netlights Engagement Managers benytter seg alltid av hele selskapet, alle konsulenter og Netlights samlede kompetanse.

Samlet gjør dette Netlight uslåelig når det gjelder å skape perfekte forhold for et vellykket engasjement..

Teknologier og metoder kommer og går. Gjennom årene Netlight stadig fornyet sin kompetanse i takt med kundens behov. Som ekte konsulenter, er det viktig hele tiden å være oppdatert på kundenes vegne, og ikke bli fanget i en teknologi eller dras med i en hype.

Teknologier og metoder kommer og går. Gjennom årene Netlight stadig fornyet sin kompetanse i takt med kundens behov.

EDGE oppsummerer veien Netlight fremmer, utvikler og formidler dagsaktuell verdifull kompetanse. EDGE Netlight skille seg fra konkurrentene ved å være teknologiuavhengig, som gir de beste løsningene basert på kundens behov. EDGE er basert på de strategiske behovene til hver enkelt bransje som Netlights kunder opererer i, og sikrer at Netlight alltid kunne tilby kundene de mest moderne og mest hensiktsmessige løsninger og at konsulentene er kontinuerlig oppdatert..

Nøkkelen til å dele kunnskap om dagsaktuell verdifull kompetanse handler om å skape et sosialt nettverk av kompetanse.

• På selskapsnivå handler det om at hele Netlight er et enhetlig selskap med grenseløs identitet.
• På individnivå handler det om at konsulenter samarbeider og bygger nettverk.
• På prosessnivå, slik at denne kunnskapen vil komme våre kunder til gode, handler det om Solution Management.

Hver gang Netlight påtar seg et nytt engasjement oppnevnes det, i tillegg til konsulenter, en ansvarlig Solution Manager. Primært fungerer en Solution Manager som en støttefunksjon for konsulenter og tilfører kompletterende bransje- og løsningserfaring.

Nøkkelen til å dele kunnskap om dagsaktuell verdifull kompetanse handler om å skape et sosialt nettverk av kompetanse.

Rollen som Solution Manager gir dyp innsikt i de enkelte konsulentenes kompetanse. Innen Solution Board samles kunnskap om hvem som vet hva i Netlight. Solution Manageren kan derfor effektivt veilede de enkelte konsulenter til nettverket av konsulenter i hele Netlight.

Til hvert engasjement tilknyttes det i tillegg en eller flere av Netlights Competence Cells. Dette er for å sette dem i stand til å støtte engasjementet med ekspertise innen respektive bransje- eller løsningsområde.

Alt dette er medvirkende til at Netlight kan opptre som et ekte konsulentselskap, som er basert på ren kunnskapssalg, utover den enkeltes kapasitet..